很多协会在成立或换届的时候,都会遇到一个绕不开的问题:会费到底该怎么收?收多了怕会员有意见,收少了协会又运转不开。其实会费收取并不是拍脑袋决定的,背后有一套相对规范的制定逻辑。这篇文章就用大白话,把协会会费收取标准的那些事儿讲清楚,供大家参考。
首先要知道,协会会费不是想收多少就收多少。根据相关规定,行业协会商会收取会费,必须经过会员大会或者会员代表大会审议通过,并且要在章程里写明白。也就是说,会费标准是全体会员共同商量出来的结果,不是少数人说了算。
其次,会费要坚持“合理平衡”的原则。什么叫合理?就是会费水平要和协会提供的服务相匹配,也要考虑会员的承受能力。协会收了钱,就要实实在在为会员办事,比如组织培训、搭建交流平台、提供行业信息、维护会员权益等。如果只收钱不办事,会员自然不愿意续缴。
另外,会费标准要公开透明。协会应当把收费标准、收费方式、资金用途向全体会员公示,接受会员监督。年度收支情况也要定期公开,让大家交钱交得明白、放心。
常见的会费收取方式主要有三种:
第一种是按固定金额收取,也就是每个会员每年交一样的钱。这种方式简单直接,便于管理,适合规模相近、需求类似的普通会员。
第二种是按会员类别分档收取。比如分为会长单位、副会长单位、常务理事单位、理事单位、普通会员单位等不同档次,档次越高,会费越高。这种方式比较常见,因为不同层级的会员享受的资源和话语权不同,交的钱自然也有差别。
第三种是按会员规模或营业额收取。比如企业会员按照员工人数、营业收入划分档次,规模大的多交一些,规模小的少交一些。这种方式更公平,但统计和核实工作量相对大一些。
有些协会还会区分单位会员和个人会员,单位会员会费一般高于个人会员。还有的协会允许一次性缴纳多年会费,并给予一定优惠。
不同行业、不同地区的协会,会费标准差别很大,这里只提供一个大致参考。一般来说,普通会员单位每年几百元到两三千元不等;理事单位每年三千到八千元;常务理事单位每年八千到两万元;副会长单位每年两万到五万元;会长单位可能更高,有的达到每年十万甚至更多。个人会员的会费通常较低,每年几十元到几百元比较常见。
需要提醒的是,这些数字只是参考,具体定多少要结合本协会的实际情况。协会日常开支主要有活动组织、场地租赁、人员工资、宣传物料、办公经费等,可以先算一算一年大概需要多少钱,再倒推会费定价是否合理。
规范的会费制定流程一般包括这几步:第一步,秘书处根据协会年度工作计划和预算,起草会费标准方案;第二步,方案提交理事会或常务理事会讨论修改;第三步,将方案提交会员大会或会员代表大会表决,须经到会会员半数以上同意方可通过;第四步,通过后写入协会章程或作为章程附件,并向全体会员公示。
如果是调整会费标准,同样要履行上述程序,不能由理事会擅自决定。这一点在实践中特别容易踩坑,很多协会因为程序不合规被会员投诉,所以千万别图省事。
有人问,会费可以强制收取吗?答案是不可以。入会自愿、退会自由,会员如果不按时缴纳会费,协会可以按照章程规定进行处理,比如视为自动退会,但不能强制扣款。
还有人问,会费收了能退吗?一般来说,会费一经缴纳不予退还,除非协会章程另有约定。所以在缴费前,会员应当了解清楚协会的服务内容和财务状况。
最后提醒一点,协会会费属于非营利性收入,必须用于章程规定的业务范围,不得在会员中分配。协会如果违规收费或者挪用会费,相关部门是可以查处的。
总结一下,协会会费收取标准要合规、合理、透明,经过民主程序确定,并且真正做到取之于会员、用之于会员。只有把服务做扎实了,会员才愿意年年续费,协会才能长久健康发展。
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