最近几年,国家越来越重视乡村教育,支教也成了很多人关心的话题。不管是在校大学生,还是已经工作的老师,想去农村教书都有不少政策支持。今天就用大白话给大家讲清楚,支教到底有哪些政策、能享受什么待遇、怎么报名。
简单说,支教就是去教育条件比较差的地区教书,主要是中西部农村、山区和偏远地区。这些地方最缺的就是老师,尤其是英语、音乐、美术、体育这些科目的专业老师。国家推动支教,一是为了让城乡孩子能接受差不多的教育,二是给年轻人提供锻炼机会,三是帮助欠发达地区留住人才。
目前国家层面的支教项目主要有几个:大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划中的支教岗位、教育部直属师范大学的“优师计划”、还有各类高校组织的短期支教和研究生支教团。不同项目的服务期限、待遇和优惠政策不太一样,大家可以根据自己的情况选择。
对在校生和应届毕业生来说,参加支教最直接的收获有这几点。第一,考研有加分。服务期满、考核合格的大学生,考研初试总分能加10分,同等条件下优先录取。第二,公务员和事业单位招聘有专门岗位。很多地方拿出一部分岗位,专门招录有基层服务经历的人,竞争比普通岗位小很多。第三,学费补偿和助学贷款代偿。去中西部和艰苦边远地区基层就业的学生,符合条件的可以申请学费补偿,国家助学贷款也能代偿,一年最高能补几千元,这笔钱对家庭困难的学生很实在。
另外,服务期间的待遇也不是白干。以西部计划为例,志愿者每月有工作生活补贴,缴纳社会保险,有的地方还提供住宿。研究生支教团的话,保留学籍一年,服务期满回学校继续读研,这段经历对以后走教育行业也是加分项。
老师去支教,政策上的照顾更具体。评职称方面是最有分量的:城镇中小学老师评高级职称,原则上要有一年以上农村或薄弱学校任教经历。反过来,有支教经历的老师在职称评审时同等条件下优先,有的省份还规定支教年限可以视同基层工作年限。
工资待遇上,到艰苦边远地区支教的老师,除了正常工资,还能拿乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴,差旅和交通也有补贴。很多地方给支教老师安排周转宿舍,解决住的问题。考核方面,支教期间的表现由受援学校和服务单位共同考核,表现优秀的在评优评先、晋升晋级时优先考虑。孩子上学、配偶就业这些实际困难,一些地方也会协调帮助。
提到支教就不能不说特岗教师。特岗计划是中央财政支持的项目,面向社会公开招聘大学毕业生,到中西部农村义务教育阶段学校任教,服务期三年。这三年里,特岗教师工资由中央和地方共同承担,收入水平不低于当地同等条件的公办教师。服务期满、考核合格、愿意继续留下的,可以直接入编,成为正式公办教师,不用再参加入编考试。对想稳定从事教育行业的年轻人来说,这是一条很实在的路。
想参加支教,可以关注几个渠道:西部计划和“三支一扶”一般在每年上半年报名,关注当地人社局、团委的官网和公众号;特岗教师招聘通常在四五月份,看各省教育考试院通知;高校项目直接咨询学校团委或就业指导中心。报名前要弄清楚服务期限、岗位地点、待遇标准和期满政策,尤其是自己能不能适应偏远地区的生活条件。支教不是观光,是真要沉下心教书的,报名前想清楚,去了才不后悔。
总的来说,现在支教的配套政策比以前完善多了,从补贴、保险到升学就业优惠都有安排。对大学生来说是积累经验的跳板,对在职教师来说是职业发展的助力。如果有支教的想法,尽早了解当年最新的政策文件,抓住报名时机,这段经历会给你带来意想不到的收获。