最近很多人在问工政策到底是怎么回事，涉及就业、社保、工资、工伤这些和咱们打工人息息相关的内容。其实工政策并不是一个单独的政策，而是一系列和劳动者有关的政策统称，包括就业扶持政策、社会保险政策、劳动权益保障政策等等。今天就用大白话，把这些政策给大家捋清楚，看完你就知道自己能享受哪些好处了。

什么是工政策，主要包括哪几块内容

简单来说，工政策就是国家为了让老百姓更好地就业、工作更有保障而出台的一系列规定。主要包含三个方面：一是就业创业扶持，帮找工作的人找到活干，帮想创业的人降低门槛；二是社会保险保障，也就是养老、医疗、失业、工伤、生育这五险，让劳动者干活没有后顾之忧；三是劳动权益保护，比如最低工资标准、加班费、劳动合同这些硬性规定，防止用人单位侵害劳动者的合法利益。

这三块内容互相配合，形成了一张保护网。找工作时有补贴托底，干活时有社保保障，遇到纠纷时有法律撑腰。了解清楚这些政策，关键时刻真能帮上大忙。

就业创业方面有哪些实实在在的补贴

先说就业这块，政策力度是相当大的。如果你是高校毕业生，离校两年内没找到工作，灵活就业后自己缴社保的，可以申请社保补贴，一般能补贴实际缴费的三分之二左右，最长不超过两年。就业困难人员，比如大龄失业人员、残疾人、低保家庭人员，认定之后灵活就业也能享受社保补贴，很多地方能补到退休。

企业招人也有补贴。招用就业困难人员或毕业年度高校毕业生的企业，可以领取吸纳就业补贴，还能享受社保补贴。企业如果开发公益性岗位安置困难人员，岗位补贴和社保补贴都能拿到。对创业者来说，首次创业正常经营半年以上，很多地区有几千元到一万元的一次性创业补贴，创业担保贷款个人最高能申请到二三十万元，财政还有贴息，利息负担轻不少。

想提升技能的也有福利。参加政府补贴的职业技能培训，考核合格拿到证书后，可以申领技能提升补贴，初级、中级、高级标准不同，一般从一千元到几千元不等，等于免费学手艺还倒拿钱。

社保政策新变化，灵活就业人员受益最大

这几年社保政策最大的变化就是放宽了参保限制。以前灵活就业人员只能在户籍地参保，现在很多地方已经放开，凭居住证就能在工作城市参加职工养老和医疗保险。缴费档次也可以自己选，收入好的时候多缴点，紧张的时候选低档，缴费压力小了很多。

失业保险方面也有利好。失业前单位和本人缴费满一年，非本人意愿失业的，就能申领失业保险金，缴费时间越长领得越久。领取失业保险金期间，医保费由失业保险基金代缴，个人不用掏钱，看病照样报销。被动失业时别忘了这笔钱，这是自己之前缴费换来的权利，该领就得领。

工伤保险也在扩面，很多省份把快递员、外卖骑手等新就业形态人员纳入了工伤保险范围，平台按单缴费，出事故有保障。干活受了伤，第一时间要做的是申请工伤认定，单位应该在事故发生后三十天内申报，单位不报的，本人或家属一年内可以自己向社保部门申请。

劳动权益保障，这些红线单位不能碰

工资方面，各地都有最低工资标准，只要形成了劳动关系，拿到手的钱就不能低于这个数，试用期也一样。加班有加班费，工作日加班是工资的一点五倍，休息日加班是两倍，法定节假日加班是三倍，单位用调休来抵法定节假日加班费是不行的。

签合同这一条要特别上心。用工超过一个月不满一年不签书面劳动合同的，单位要支付双倍工资。试用期也有规定，合同期三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，试用工资不得低于转正工资的百分之八十。

遇到欠薪怎么办，记住几个渠道：先和单位协商，谈不拢就拨打12333人社服务热线投诉，也可以到当地劳动监察部门举报，还可以申请劳动仲裁，仲裁不收费。拖欠农民工工资的，现在有欠薪线索反映平台，手机上就能提交，处理速度比以前快多了。

怎么查询和申请这些政策福利

政策再好，不会申请也是白搭。最方便的方式是下载掌上12333 App，或者登录当地人社局官网和公众号，就业补贴、社保查询、失业金申领都能在线办理。线下的街道便民服务中心和社保经办大厅也能办，带上身份证、社保卡，不清楚的直接问窗口工作人员。

提醒大家一点，各地政策执行细则有差异，补贴标准和申请条件可能不一样，申请前最好先打12333确认本地具体要求，把材料备齐再跑腿，一次办成省心省力。多关注官方渠道发布的最新消息，新政策出台后第一时间就能知道，别让自己的合法权益睡大觉。