大众创业、万众创新不是一句口号，而是实实在在推动经济发展的动力。这几年，从大城市的创业孵化器到县域的电商产业园，双创已经渗透到经济生活的方方面面。但要让它持续释放活力，光靠热情远远不够，政策、资金、人才、环境缺一不可。今天我们就聊聊，促进双创到底该怎么做，才能真正帮到想干事的人。

降低创业门槛 让想干的人敢于迈出第一步

很多人有想法，但卡在第一步：注册公司流程繁琐、审批时间长、各种材料反复提交。促进双创，首先要做的就是把门槛降下来。近年来推行的证照分离、一网通办、经营范围自主申报等改革，已经让开公司变得简单很多。不少地方实现了开办企业一天办结，甚至半天就能拿到营业执照。这些变化看似细小，却直接影响创业者的积极性。下一步，还需要在准入即准营上下功夫，让企业拿到执照后能尽快开展实际业务，减少等待和反复跑腿。

解决融资难题 让好项目不缺钱

资金是创业者绕不开的坎。银行贷款需要抵押物，初创企业恰恰没有；风险投资偏爱热门赛道，普通项目很难入眼。破解融资难，需要多条腿走路。一方面，政府可以设立创业担保贷款、科技创新专项资金，给早期项目雪中送炭；另一方面，要发展天使投资、创业投资引导基金，带动社会资本投向硬科技、新消费、乡村产业等领域。同时，知识产权质押融资、信用贷款等新型融资方式也应该扩大覆盖面，让专利、商标这些无形资产变成真金白银。对创业者来说，钱要来得及时、用得放心，这才是有效的支持。

搭建平台载体 让资源流动起来

单打独斗的创业时代已经过去，如今比拼的是资源整合能力。孵化器、众创空间、产业园区，就是资源汇聚的地方。好的孵化平台不只是提供工位，更要提供导师辅导、供应链对接、市场渠道、法律财务服务等全链条支持。促进双创，就要鼓励社会力量建设更多专业化平台，比如聚焦生物医药、人工智能、乡村振兴等细分领域，让同类项目聚在一起，形成产业生态。高校和科研院所也应该开放实验室和仪器设备，让创业团队能用得起科研资源，缩短从想法到产品的距离。

强化人才培养 让创业队伍后继有人

创业需要复合型人才，既懂技术又懂市场还懂管理。这样的人才从哪里来？教育是源头。高校可以把创新创业课程纳入必修体系，鼓励学生参与真实项目，而不是停留在写商业计划书。社会层面，要建立创业者培训体系，请有实战经验的企业家授课，帮助新手避开常见坑。对返乡创业的农民工、退役军人、大学生等群体，要提供针对性培训和政策辅导，让他们在熟悉的领域找到创业机会。人才留得住、成长快，双创才有持续的人才供给。

优化营商环境 让企业活得久走得好

创办企业只是开始，活下去、发展好才是关键。营商环境好不好，企业感受最直接。公平竞争的市场秩序、及时兑现的政策承诺、规范透明的执法监管，都是企业安心发展的基础。要防止新账旧账一起算的乱象，政府签了的合同要履约，承诺的补贴要到位。同时推行包容审慎监管，对新业态新模式多观察多引导，不搞一刀切。企业遇到困难时，有人管、能解决，创业者的信心自然就足。

营造宽容氛围 让失败者也能重新出发

创业九死一生，失败是常态。一个健康的社会，应该允许失败、宽容失败。要建立创业失败的退出机制，简化企业注销流程，让创业者不至于被一次失败拖住多年。舆论上也要多宣传理性创业，不吹捧一夜暴富的神话，而是鼓励踏实做事。对失败后重新创业的人，政策上一视同仁甚至给予更多支持，这样才能形成敢闯敢试的社会氛围。

促进双创，说到底是让每一个有想法、肯奋斗的人都有机会把想法变成事业。门槛再低一点、资金再多一点、服务再实一点、环境再好一点，创新创业的种子就能在更多地方生根发芽，长成支撑经济高质量发展的参天大树。