创建健康机关是推进健康中国建设的重要一环，而健康促进机关承诺书则是这项工作的起点。很多单位在申报健康促进机关时，都需要公开作出承诺，接受职工和社会监督。本文把承诺书的作用、核心内容和写作要点讲清楚，供各单位参考。

什么是健康促进机关承诺书

健康促进机关承诺书，是机关单位在开展健康促进机关创建工作过程中，由单位主要负责人代表全体干部职工作出的公开承诺。内容一般涵盖健康环境建设、健康服务保障、健康文化建设、无烟单位创建等方面。承诺书一经签署，就意味着单位把职工健康摆上了重要位置，各项工作都要围绕承诺去落实。

为什么要签署承诺书

首先，承诺书体现了领导的重视程度。健康促进机关创建不是某个科室的事，需要一把手牵头、全员参与。签订承诺书，等于把责任落到了管理层头上。其次，承诺书是考核评估的重要依据。上级部门在验收健康促进机关时，会查看承诺书是否规范、承诺事项是否兑现。再次，公开承诺能调动职工的积极性，大家都知道单位要做什么，参与感会明显增强。

承诺书一般包含哪些内容

一份规范的承诺书，通常包括以下几个方面的内容：

一是组织保障承诺。成立健康促进机关工作领导小组，由主要领导任组长，明确专人负责日常工作，把健康促进工作纳入单位年度计划，安排必要的工作经费。

二是健康环境承诺。保持办公场所干净整洁，保证室内通风采光良好，完善健身活动场地和设施，为职工提供安全饮水，积极推进无烟机关建设，室内全面禁烟并设置明显标识。

三是健康服务承诺。定期组织职工健康体检，建立职工健康档案，针对体检中发现的问题开展健康干预。邀请医疗专家进机关开展健康讲座和义诊，为职工提供心理疏导服务。

四是健康文化承诺。利用宣传栏、电子屏、微信群等阵地普及健康知识，倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康理念，鼓励职工每天参加体育锻炼，工间操制度落实到位。

五是监督管理承诺。自觉接受职工和上级部门的监督检查，定期公布健康促进工作开展情况，对职工提出的意见建议及时研究整改。

承诺书范文参考

为深入推进健康促进机关创建工作，切实保障干部职工身心健康，本单位郑重承诺如下：

一、加强组织领导，成立由主要领导任组长的健康促进工作领导小组，将健康促进工作纳入单位发展规划和年度工作计划，保障工作经费投入。

二、营造健康环境，保持办公区域卫生整洁，完善体育健身设施，落实工间操制度，倡导职工每日锻炼不少于一定时间。

三、建设无烟机关，办公场所全面禁烟，领导干部带头戒烟控烟，安排专人对禁烟情况进行巡查。

四、提供健康服务，每年组织一次职工健康体检，建立健康档案，定期开展健康知识讲座、心理健康服务和急救技能培训。

五、普及健康知识，通过多种渠道宣传健康素养基本知识与技能，引导职工养成健康的工作和生活方式。

六、接受各方监督，定期公开创建工作进展，认真听取职工意见，不断改进工作质量。

承诺单位：某某单位（盖章）

负责人签字：

日期：年月日

写作和落实中的几点提醒

写承诺书时，内容要结合本单位实际，不要照搬照抄。比如单位有食堂的，可以加上食品安全和营养配餐方面的承诺；有独立院落的，可以承诺建设健康步道或健身角。承诺的事项要能量化就量化，比如体检频次、讲座场次，方便日后对照检查。最关键的是签完不能束之高阁，要把承诺事项分解到具体科室和责任人，定期回头看，确保件件有落实，这样健康促进机关创建才能真正取得实效。