投资促进局怎么样？这是很多准备考公、求职或者和企业打交道的人都关心的问题。下面就从单位性质、日常工作、待遇发展这些角度，用大白话把这件事讲清楚，帮大家判断这个单位到底值不值得去。

投资促进局是什么性质的单位

投资促进局一般是地方政府下属的事业单位，部分地区是行政机构或者参公管理，具体要看当地的机构设置，主管部门通常是商务部门或者地方政府直接管理。简单说，这是一个专门帮地方搞招商引资的部门，核心任务就是把外面的企业、资金、项目引到本地来，为当地经济发展做贡献。

不同城市叫法也不一样，有的叫投资促进局，有的叫投资促进中心、招商服务中心，虽然名字不同，但干的活基本差不多，都是围绕招商两个字转。

投资促进局主要做什么工作

第一，招商推介。组织或者参加各种招商会、推介会、博览会，把本地的产业基础、优惠政策、营商环境介绍给外面的企业，吸引他们来考察投资。

第二，项目对接。跟有意向的企业保持联系，帮他们了解当地的土地、厂房、税收政策，协调解决落户过程中遇到的各种问题，从洽谈到签约再到落地，全程跟着服务。

第三，企业服务。企业落地之后也不是就不管了，还要跟踪项目建设进度，协调水电气、用工、审批这些事情，帮企业解决实际困难，让企业留得住、发展得好。

第四，信息收集和调研。研究其他地区的招商政策，分析本地产业链的短板，想清楚应该重点招什么类型的企业，给领导决策提供参考。

在投资促进局工作的优势

先说好处。一个是平台接触面广。在投资促进局工作，天天跟企业家、客商打交道，见的人多、接触的信息多，对人脉积累和开阔眼界很有帮助，这一点比很多整天坐办公室的岗位强不少。

另一个是锻炼价值大。招商工作需要懂政策、懂产业、会谈判、会沟通，什么都得会一点，综合能力提升很快。而且经常出差跑外地，工作内容不枯燥。

再一个是成就感来得直接。招来一个大项目，落地之后能给当地带来税收和就业，这种成就感很实在。业绩好的话，在单位里的存在感和认可度也高。

待遇方面，如果是事业编或者参公编制，收入在当地属于稳定水平，加上出差补贴，实际到手往往比一般坐办公室的岗位略多一点。

投资促进局工作的不足之处

当然，这个单位也不是十全十美的。

第一，招商任务压力大。很多地方都有招商指标考核，完不成任务会影响绩效和评优，年底冲刺的时候压力不小。

第二，出差多、应酬多。经常要去外地驻点招商、参加活动，陪客商吃饭谈事也是常事，家庭生活难免受影响，不太适合特别顾家的人。

第三，工作时间不固定。客商什么时候来就得什么时候接待，周末加班、临时任务都不少见，节奏没有想象中那么悠闲。

第四，晋升通道有限。事业单位晋升空间相对窄一些，如果没有编制，只是编外聘用，待遇和稳定性都会打折扣，这一点入职前一定要问清楚。

什么样的人适合去投资促进局

总的来说，投资促进局适合这几类人：性格外向、喜欢跟人打交道的人；能承受业绩压力、抗压能力强的人；对经济和产业感兴趣、愿意四处跑动的人。

如果你追求安稳清闲、朝九晚五的生活，那这个单位可能会让你失望；但如果你想在体制内积累商业资源、锻炼综合能力，为将来的发展打好基础，投资促进局是个不错的选择。

最后提醒一句，不同地区的投资促进局差别不小。经济发达地区项目多、平台好、机会也多；欠发达地区任务重、资源少，干起来更费劲。不管是求职还是考编，最好先打听清楚当地的实际情况，再结合自己的规划做决定，这样才能少走弯路。