很多商家都苦恼一个问题:会员拉进来了,但活跃度上不去,复购率低,慢慢就成了“僵尸会员”。其实问题往往不在会员本身,而在于活动方案没设计好。今天就用大白话,把会员活动方案的核心思路和具体玩法讲清楚,照着做就能上手。
做会员活动之前,别急着设计玩法,先问自己三个问题:是想让老会员多来消费?还是想把沉睡的会员唤醒?或者是想让会员帮忙拉新朋友?目标不一样,活动的设计方向就完全不同。
比如你目的是提升复购,那活动就应该围绕“来得越多越划算”来设计;如果想唤醒沉睡会员,就得给足他们回来的理由,比如“老会员回归专属礼”;如果重点是拉新,那就把老带新的奖励做厚一点。目标定准了,后面的钱和精力才不会白花。
第一,会员日专属折扣。固定每月某一天为会员日,当天全场会员专属价或者折上折。这种玩法最大的好处是养成习惯,让会员每个月都惦记着这一天。很多连锁品牌都在用这招,效果稳定。
第二,积分兑换和积分翻倍。日常消费攒积分,积分能换商品、换优惠券、抵现金。再配合节假日搞积分翻倍活动,刺激会员集中消费。关键点是积分要有用、能兑现,别让会员攒了一堆用不出去,那样反而招人烦。
第三,会员等级权益。把会员分成普通、白银、黄金、钻石几档,等级越高,折扣越大、权益越多,比如免运费、优先购买、专属客服、生日礼包等。人都有往上升级的心理,等级体系能实实在在拉动消费频次。
第四,生日和节日关怀。会员生日当月送一份小礼物或者大额优惠券,成本不高但人情味足。节日活动比如中秋、双旦、周年庆,推出限时专属福利,制造消费的紧迫感。
第五,老带新裂变活动。推荐一个新朋友注册并消费,双方都能拿到奖励,比如各得50元券。这是性价比最高的拉新方式,因为老会员带来的新客,信任度高、转化率也高。
第一,门槛别设太高。活动规则越简单越好,最好一句话能说清楚。需要解释半天才能听懂的活动,参与的人一定少。奖励金额也不用太大,关键是让人感觉“参加了就占了便宜”。
第二,提前预热很重要。活动前三天就开始在社群、朋友圈、短信、门店海报各个渠道预告,营造期待感。活动开始当天再集中推送一轮。很多活动效果差,不是活动本身不行,而是根本没几个人知道。
第三,数据要跟踪。活动结束后看几个核心数字:多少会员参与了、带动了多少销售额、有多少新会员进来、沉睡会员回来了几个。把这些数据记下来,下一次活动就知道哪种玩法对自己的客群最有效。
第四,成本要算账。别光看活动热闹,先算清楚投入产出比。比如送出去10000元优惠券,带来了多少实际消费?如果一张20元的券换来了200元的订单,这买卖就值。如果券发出去一堆没人用,就要反思券的面额和使用门槛是不是设计得不合理。
活动主题:比如“7月会员狂欢日,全场满减再送积分”。
活动时间:明确起止日期,一般建议7到10天,太短了覆盖不够,太长了会员不着急。
活动内容:会员全场消费满200减30,同时积分双倍;生日会员额外送50元无门槛券;推荐新会员注册消费,双方各得30元券。
推广渠道:活动前3天社群和朋友圈预热,活动当天短信触达全部会员,门店同步摆放海报,店员口头告知。
预算预估:按会员总数和预估参与率,算出券和礼品的总成本,控制在活动预期带动销售额的10%以内。
复盘指标:参与人数、销售额环比增长、新增会员数、沉睡会员唤醒数。
会员活动做得好不好,核心就八个字:目标清晰,简单好懂。别贪多,一次活动聚焦一个目标,把一两个玩法做透,比堆砌十几种花样强得多。活动做完认真复盘,好用的留下反复用,没效果的及时砍掉。坚持做几个月,会员的活跃度和复购率自然会有明显起色。