很多开小公司、小门店的老板都听过“小微企业有减免”,但具体能省多少钱、自己符不符合条件,往往说不清楚。这篇文章就用大白话,把小微企业能享受的主要减免政策捋一遍,帮你把能省的税都省下来。
很多人以为企业规模小就自动算小微企业,其实税务上是有明确标准的。一般来说,小型微利企业要同时满足三个条件:一是从事国家非限制和禁止行业;二是年度应纳税所得额不超过300万元;三是从业人数不超过300人;四是资产总额不超过5000万元。四个条件缺一不可。个体工商户在不少优惠上也能参照适用,所以别以为自己不是“公司”就没份。
增值税是小微企业交得最多的税种之一。目前对小规模纳税人的优惠力度不小:月销售额10万元以下(按季申报的季度30万元以下)的,免征增值税。也就是说,如果你是小规模纳税人,一个月开票不到10万,增值税基本可以不用交。超过这个额度也不用慌,小规模纳税人适用3%征收率的应税收入,目前可以按减按1%征收率缴纳,负担也明显降低了。需要注意的是,开专票的部分不能免税,该交还是要交,而且免税额度是按销售额算的,不是按利润算的。
小型微利企业年应纳税所得额不超过300万元的部分,目前按减按25%计入应纳税所得额,再按20%的税率缴纳企业所得税,实际税负是5%。举个例子,一年赚了100万利润,按这个政策算下来交5万左右的所得税,比标准的25%税率省了一大截。个体工商户也有一致的优惠,经营所得年应纳税所得额200万以内的部分,同样可以享受减半征收的待遇。对于利润不高的实体来说,这是最实在的一项红包。
除了增值税和所得税,小微企业还能享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加这“六税两费”的减免,目前在规定幅度内减征,多数地方按50%执行。这些税种单看金额不大,但一年下来加在一起也不少,很多老板只盯着大头,反倒把这些零碎的优惠漏掉了。
第一是残保金,30人以下的企业暂免征收残疾人就业保障金,很多小团队符合条件却一直在交,白白多花钱。第二是重点群体创业税收优惠,如果招用了登记失业人员、应届毕业生等重点群体,可以按人头享受税收扣减。第三是工会经费,小微型企业缴纳后有返还或缓收政策,各地执行略有差异,可以咨询当地工会。第四是社保方面,部分地区对小微企业有阶段性降低费率或补贴政策,建议定期到当地人社部门网站看看有没有新消息。
现在大部分减免政策都是“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”,也就是说不用专门跑税务局审批,报税的时候在申报表里勾选对应项目就行。你要做的是:第一,确认自己行业和指标符合条件;第二,在电子税务局做小规模纳税人和小型微利企业的相关申报;第三,把财务报表、从业人数、资产总额这些计算依据留好,以备税务核查。如果实在搞不明白,可以直接打12366纳税服务热线,或者到办税大厅问,都是免费的。
首先,优惠有执行期限,大多政策明确到2027年底,到期前留意政策是否延续。其次,要按时申报,哪怕当月没有收入也要零申报,否则会失去享受优惠的资格还可能被罚款。再次,不要为了凑小规模纳税人身份故意拆分收入、隐瞒销售额,这属于偷税,风险远大于省下的钱。最后,政策各地会有执行细节差异,遇到拿不准的地方,以当地税务部门的口径为准。
总的来说,小微企业的减免政策种类不少,叠加起来一年能省下真金白银。建议老板们每年年初对照一遍自己的经营数据,把符合条件的项目一个个落实到位,能省的都省下来,企业的现金流自然会宽裕不少。
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