提到机械行业的企业管理,很多人会听到中国机械工业企业管理协会这个名字。它是全国机械工业企业、相关机构和专业人士自愿组成的行业性组织,在行业内有着不小的影响力。今天就用大白话,把这个协会的来龙去脉、主要职能和对企业的实际价值讲清楚。
中国机械工业企业管理协会成立于上世纪八十年代,是伴随我国机械工业改革发展而成立的老牌行业协会。协会接受国务院国有资产监督管理委员会和民政部的业务指导与监督管理,挂靠在中国机械工业联合会体系内开展工作。协会的会员主要包括机械行业的大中型企业、科研院所、高等院校以及各类管理服务机构,覆盖了汽车、电工电器、工程机械、机床工具、农业机械、石化通用等机械工业的各个细分领域。
简单来说,这个协会就是一个为机械企业管理者搭建的全国性平台,大家在平台上交流经验、学习先进做法、共同解决管理难题。
协会的工作围绕企业管理展开,概括起来有以下几个方面。
第一,推动管理创新。协会每年组织全国机械工业企业管理现代化创新成果的审定和推广工作,把企业在战略管理、精益生产、数字化管理、供应链管理等方面摸索出的好经验总结出来,形成成果并在全行业推广。很多企业通过申报创新成果,不仅提升了内部管理水平,还获得了行业认可。
第二,开展企业管理评价。协会组织开展现代管理企业等评审活动,对标国内外先进管理水平,帮助企业找差距、补短板。获评的企业相当于拿到了一张管理水平的行业名片,对品牌形象和市场开拓都有帮助。
第三,组织培训与交流。协会常年举办各类管理培训班、研讨会、经验交流会,邀请行业专家和标杆企业负责人授课,帮助企业培养管理人才。对企业来说,参加这些活动花的是小钱,学到的是别人踩过坑之后的真本事。
第四,提供咨询服务。协会依托专家资源,为企业提供管理诊断、战略规划、组织变革、精益改善等咨询服务,尤其对中小企业的帮助比较直接。
第五,发挥桥梁纽带作用。协会及时向会员传递国家产业政策、行业动态和管理趋势,同时把企业的诉求和困难反映给政府有关部门,为政策制定提供参考。
有人可能会问,企业加入协会到底图什么?其实价值很实在。
一是少走弯路。机械行业正处在转型升级的关键阶段,智能制造、绿色发展、精细化管理都是绕不开的课题。通过协会平台,企业可以直接对标行业标杆,学习成熟的转型路径,避免自己闭门造车。
二是提升管理话语权。参与协会组织的标准制定、成果评审、行业评价等活动,企业的管理实践有机会上升为行业经验,管理层也能在行业内建立个人影响力。
三是拓展人脉资源。协会聚集了全国机械行业的龙头企业和管理精英,会员之间可以开展合作、共享资源,很多业务合作就是在协会活动上谈成的。
四是获得权威背书。无论是管理创新成果奖,还是现代管理企业的称号,都是行业公认的荣誉,在招投标、融资、宣传推广中都能派上用场。
企业想参与进来,一般通过申请成为会员的方式。符合条件的企业向协会提交入会申请,经审核通过后即可成为会员单位,享受参加活动、申报成果、获取资讯、接受咨询等各项服务。此外,协会的部分培训、会议和评审活动也对非会员开放,企业可以按需报名参加。
对于管理者和职场人士来说,关注协会发布的行业管理报告、创新成果案例,也是低成本提升自身认知的好办法。
中国机械工业企业管理协会是机械行业企业管理领域的重要平台,几十年如一日地在管理创新、人才培养、评价评审、政策沟通等方面为行业服务。对机械企业而言,善用协会这个资源,既能学到真东西,也能拿到实打实的行业认可。在制造业加速升级的当下,这样的平台价值只会越来越突出。