很多人入职后单位让填工会入会申请表，稀里糊涂就交了会费，但对工会会员到底有什么用、自己能享受哪些权利、又要承担什么义务，心里并不清楚。其实工会会员的身份和职工的切身利益关系很大，下面就用大白话把这件事讲明白。

一、什么是工会会员？

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在中国境内的企业、机关、事业单位以及其他组织中，以工资收入为主要生活来源的劳动者，只要承认工会章程，都可以申请加入工会，成为工会会员。入会是自愿的，一般由本人提出申请，经基层工会批准即可。会员需要按规定缴纳会费，标准通常是每月本人工资收入的千分之五左右，金额不大，但这笔钱是工会开展活动、服务会员的重要来源。

二、工会会员享有的六项权利

第一，选举权、被选举权和表决权。工会的主席、委员等负责人是怎么产生的？就是靠会员民主选举出来的。会员不仅可以投票选别人，自己符合条件也可以参选。工会在讨论重要事项时，比如经费怎么花、活动怎么搞，会员都有权参与表决、发表意见。

第二，批评建议权和监督权。如果工会干部工作不到位，或者工会经费使用不透明，会员有权提出批评，要求改进，甚至可以要求撤换或罢免不称职的工会工作人员。工会的经费收支情况也要定期向会员公开，接受大家监督。

第三，获得保护和帮助的权利。当会员的合法权益受到侵害时，比如被拖欠工资、遭遇不合理的处分、发生工伤纠纷等，工会有责任站出来帮助协调、提供法律支持。这是工会最核心的职能之一。

第四，享受工会提供的各类服务和福利。包括工会组织的文体活动、技能培训、疗休养、困难帮扶、送温暖慰问、金秋助学等。很多单位逢年过节发米面油、电影票、生日蛋糕，都是工会经费在支持。一些地方工会还推出了职工医疗互助保障，会员参加后生病住院可以再报销一部分。

第五，在工会内部有平等参与的权利。会员在工会内部不分职位高低，都享有平等的权利，不存在谁的声音大谁说了算的问题。

第六，对工会工作提出建议的权利。工会组织活动、开展工作，会员觉得哪里不满意、有什么好点子，都可以直接提出建议，工会应当认真听取。

三、工会会员需要履行的四项义务

权利和义务从来都是对应的，成为会员也要做到以下几点。

第一，缴纳会费。这是最基本的义务，一般每月交一次，由单位从工资里代扣，也有的是会员主动交纳。会费数目不大，但能保证工会正常运转。

第二，遵守工会章程，执行工会决议。工会会员大会或代表大会形成了决定，会员应当自觉遵守和执行，不能阳奉阴违。

第三，积极参加工会活动。工会组织的培训、文体活动、职工大会等，会员应当尽量参加。这不仅是一种义务，也是行使权利、享受福利的方式。

第四，努力学习，做好本职工作，在生产和工作中发挥模范作用。会员应当在岗位上带头遵纪守法、提升技能，还要密切联系身边职工，反映大家的意见和要求，维护职工队伍的团结。

四、不交会费或长期不参加活动会怎样？

按照章程规定，会员如果连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，可以视为自动退会。所以如果换了工作单位或者暂时离开岗位，记得及时办理工会关系转移手续，别让自己的会员身份“悄悄丢了”。

五、入会对普通职工到底值不值？

答案是肯定的。会费一年也就几十块钱，但换来的东西很实在：平时有节日慰问和各类活动，遇到纠纷有工会帮你说话，生活困难有帮扶渠道，想提升技能有免费培训。更重要的是，工会是职工和组织之间沟通的桥梁，通过职代会、集体协商等机制，职工的意见能被更有效地传达。权益不是天上掉下来的，主动了解规则、积极参与，才能把会员身份的价值真正用起来。