什么是生育二孩政策

生育二孩政策，简单说就是国家允许一对夫妻生两个孩子。2016年1月1日，全面二孩政策正式实施，持续了三十多年的独生子女政策画上句号。从那以后，不管是城镇还是农村，只要是自己愿意，夫妻俩都可以合法地生第二个孩子，不用再像以前那样审批、罚款，生育自由度大大提高了。

为什么要放开二孩

很多人可能会问，好端端的为什么要改政策？其实原因很现实。一方面，我国老龄化越来越明显，老年人口占比逐年上升，而年轻人越来越少，以后交养老金的人少了，领养老金的人多了，压力自然大。另一方面，劳动年龄人口从2012年开始持续下降，干活的人不够了，经济发展就会受影响。放开二孩，就是想鼓励大家多生孩子，给人口结构“回回血”。

生二孩有哪些福利和补贴

政策放开只是第一步，各地还配套了不少真金白银的支持。首先是产假延长，大多数省份的女职工生二孩可以享受158天甚至更长的产假，有的地方还能达到190天，男职工也有陪产假和育儿假。其次是生育津贴，只要正常缴纳生育保险，生二孩同样可以领取生育津贴，标准一般是按照单位上年度职工月平均工资来算。再者是部分地区发放的育儿补贴，比如有的城市对二孩家庭每月发放几百元的补助，一直发到孩子三岁。此外，托育服务也在逐步完善，普惠性托育机构越来越多，孩子上幼儿园之前的问题慢慢有了着落。医保方面，生孩子的很多费用已经纳入医保报销，产检、分娩的花销比以前省了不少。

生二孩的真实成本要算清楚

话说回来，补贴是补贴，养孩子的大头还得自己扛。现在养一个孩子的成本真不低。奶粉、尿不湿，每个月至少一两千；孩子生个病跑趟医院，检查加药费也不便宜。等孩子大一点，早教班、兴趣班、幼儿园学费，一年下来几万元很常见。再往后还有学区房、课外辅导、大学学费，一路算下来，把一个孩子养到大学毕业，普通家庭至少要花几十万甚至上百万。如果家里老人身体不好、没法帮忙带娃，还得请保姆或者妈妈辞职在家，收入又会受影响。所以生二孩之前，夫妻俩一定要把这些账算明白。

妈妈的事业问题不容忽视

很多家庭不敢生二孩，还有一个重要原因是担心妈妈的职业发展。怀胎十月加上哺乳期，工作多少会受影响，有的女性生完二孩后重返职场，发现岗位被调整了，晋升也慢了。虽然法律明确禁止就业歧视，怀孕哺乳期不能辞退、不能降薪，但现实中的隐形门槛依然存在。建议职场妈妈提前和单位沟通好，了解自己的权益，必要时保留证据，遇到不公正待遇可以向劳动监察部门投诉。

打算生二孩的家庭可以这样准备

如果夫妻俩决定要二孩，建议提前做好几件事。第一，做好身体准备，尤其是高龄产妇，孕前检查一定不能省，把身体调理好再怀。第二，做好财务规划，留出一笔专项育儿资金，别让生活质量断崖式下降。第三，提前安排好带娃人手，和老人商量好，或者了解清楚附近的托育机构。第四，关注老大的情绪，很多孩子对弟弟妹妹的到来会有抵触，提前沟通、让老大参与照顾，能减少很多家庭矛盾。第五，及时办理相关手续，比如生育登记、医保报销备案等，别等生完了才发现补贴领不了。

写在最后

生育二孩政策给了家庭更多选择的权利，配套的产假、津贴、补贴也在一年比一年好。但生不生二孩，终究是每个家庭自己的事，不能光看政策，也不能光听别人劝，要结合自己的身体条件、经济能力和家庭情况综合考虑。孩子是家庭的希望，也是甜蜜的负担，想清楚了再决定，才是对生命负责的态度。