现在酒店行业的竞争越来越激烈,光靠OTA平台引流,佣金高、客人粘性差,利润被压缩得很厉害。越来越多的酒店开始把精力放在自己的会员体系上,把客人掌握在自己手里。但很多酒店做了会员卡,效果却不理想,要么没人办卡,要么办了卡不来消费。这篇文章就从实际操作角度,讲讲一套真正能落地的酒店会员营销方案该怎么做。
很多酒店做会员的出发点就是“别人有我也得有”,这注定做不好。会员体系的核心目标其实就三个:让新客人留下来、让老客人多来几次、让客人消费得更多。围绕这三个目标,你的会员权益设计、价格策略、推广方式才有方向。建议先算一笔账:一个新客通过OTA来的获客成本是多少,一个会员复购能为酒店省下多少佣金,这个差距就是做会员的底气。
会员等级不要搞得太复杂,三到四级最合适,比如普通会员、银卡、金卡、钻石卡。等级之间要有明显的感觉差异,客人升一级能明显感知到待遇变好了。权益设计上有几个实操建议:
第一,入门门槛要低。注册就送优惠券、首次下单立减,别一上来就收费办卡。先让客人进来,再慢慢培养消费习惯。
第二,权益要“看得见摸得着”。免费升房、延迟退房、欢迎水果、免费早餐这些比积分更有感知。客人住店当场就能享受,体验感直接拉满。
第三,积分规则简单直白。消费一块钱积一分,积分能直接抵房费,别搞那些复杂的兑换规则,客人看不懂就不会参与。
会员拉新的关键场景是前台。客人办理入住的那几分钟是黄金时间,前台员工要用一句话说清好处:“注册会员今天这单直接便宜三十,还能延迟退房到下午两点。”配合扫码注册立减,转化率会高很多。同时给前台设置发展会员的激励机制,每成功注册一个给员工几块钱奖励,员工的积极性立刻不一样。
线上渠道也不能放过。微信公众号、小程序、抖音、美团店铺页面,都放上会员注册入口。退房时引导客人扫码评价并送积分,既收获了好评又完成了会员转化。
很多酒店的会员数据躺在系统里睡大觉,这是最大的浪费。客人离店后第三天发一条消息,感谢入住并送上返场优惠券;客人一个月没来,触发一张有效期七天的折扣券,制造紧迫感。节假日、客人生日、会员周年日,都是触达的好时机,一条短信或一条公众号推送,配上专属优惠,唤醒效果非常好。
针对高等级会员,可以做专属服务。比如金卡以上客人到店前,房间提前备好水果和手写欢迎卡,这种细节最能打动人,客人会觉得被重视,忠诚度自然就上来了。
会员不仅带来复购,还能带动餐饮、SPA、会议室等二次消费。设计一些组合套餐,比如房费加自助餐的会员价套餐、住宿加亲子活动的家庭套餐。高等级会员还可以享受店内消费全场折扣,让客人在酒店的每一笔消费都和你产生关联。
会员体系上线后,一定要盯几个核心数据:会员注册转化率、会员复购率、会员贡献的营收占比、优惠券核销率。每月复盘一次,看哪类活动效果好,哪些客群流失快,不断调整权益和营销策略。比如发现商务客人喜欢延迟退房,家庭客人喜欢亲子权益,就可以做差异化的权益组合,效果会比一刀切好得多。
酒店会员营销不是发一张卡就完事,而是一套从拉新、留存到复购、增值的长期运营体系。门槛设计要低,权益要实在,触达要勤快,数据要复盘。坚持做半年以上,你会明显发现直订比例上升、OTA依赖度下降、老客带新客的比例增加,这才是酒店真正属于自己的流量池。与其把利润交给平台,不如从今天开始,把每一位入住的客人都变成你的会员。