每年考研季，很多少数民族同学都会关心一个问题：有没有专门针对少数民族的照顾政策？答案是有的。目前国家针对少数民族考生主要有两类扶持政策，一类是少数民族高层次骨干人才计划，也就是大家常说的骨干计划，另一类是部分地区的加分或优先录取政策。下面用大白话把这两类政策讲清楚，帮你判断自己适不适合走这条路。

什么是少数民族高层次骨干人才计划

骨干计划是国家为了给民族地区培养高层次人才设立的专项招生计划。简单说，就是国家划出一部分研究生名额，专门招少数民族考生以及符合条件的在民族地区工作的汉族考生。这类考生入学分数线比普通统招低不少，相当于多了一次进入好学校的机会。每年的招生名额由国家统一下达，大约五千人左右，其中包括博士和硕士，硕士占大头。

这个计划最大的好处是录取分数相对较低。很多名校的骨干计划复试线比普通线低几十分，有些甚至达到国家线的水平就能进复试。对于基础稍弱但目标院校较高的同学来说，这是一个很实际的通道。

报考骨干计划需要满足哪些条件

第一，你必须是少数民族，或者在民族自治区、民族自治地方工作满一定年限的汉族考生。大部分同学属于第一种情况。

第二，生源地区有要求。骨干计划主要面向西部十二个省区市，以及部分民族自治地方的考生。具体名单每年会有说明，报考前一定要查清楚自己户籍所在地是否在招生范围内。

第三，需要签订定向就业协议。这是骨干计划最关键的一点。录取前，考生、招生单位和定向单位要签订三方协议，承诺毕业后回定向地区和单位工作，服务期一般不少于五年。也就是说，读完研不是想去哪就去哪，要按协议回原地区服务。这一点报考前必须想清楚，因为违约会记入诚信档案。

第四，报考前需要通过省教育厅的资格审查，拿到验证码才能报名。这个环节一般在每年九、十月份进行，材料要提前准备，别等到报名最后一天才去办。

骨干计划的考试和录取流程

骨干计划的初试和普通统考使用同一张试卷，复习内容没有区别。区别在于复试分数线，国家会对骨干计划单独划线，通常低于普通国家线。学校录取时也单独排队，不和普通考生竞争名额。部分学校会安排单独的复试环节。录取之后，档案、户口等按规定办理，培养方式和普通研究生基本一样，毕业证、学位证也完全相同，只是协议里多了服务期的约束。

少数民族考生的加分政策

除了骨干计划，还有一类是加分照顾。按规定，报考地处二区招生单位的少数民族考生，如果符合一定条件，可以享受初试总分加十分的政策，并且在同等条件下优先录取。这里的二区主要指内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等省区。加分不是自动给的，要看报考院校所在区域和你的户籍、应届身份等条件，报名时如实填写，学校审核通过后才有效。

要注意，加分政策和骨干计划不能混用叠加，具体以当年教育部和报考院校发布的招生简章为准。

报考前要考虑的几件事

一是职业规划。骨干计划要求毕业后回定向地区工作至少五年，如果你毕业后想留在北上广深发展，就要慎重选择。二是个人的分数情况。骨干计划分数要求低，但热门学校热门专业竞争依然不小，不要以为过线就稳了。三是信息获取。每年政策细节可能有微调，一定要以教育部官网、各省教育厅和目标院校研究生院发布的当年文件为准，别只看网上的二手消息。

写给准备报考的同学

少数民族考研政策是国家实实在在的支持，用好这个政策，可以让你用更低的分数进入更好的学校。但它不是免费的午餐，签了协议就要履行。建议你先想清楚自己未来五年、十年想在哪座城市、做什么工作，再决定要不要走这条路。如果决定报考，提前办资格审查、提前联系定向单位、按部就班复习，机会留给准备充分的人。祝每一位认真备考的同学都能顺利上岸。