很多人在入职新公司时，都会被问到“要不要加入工会”。不少人对工会的印象还停留在“发福利、搞活动”上，但对工会会员到底是什么、有什么用，其实并不清楚。今天这篇文章就用大白话，把工会会员的定义、入会条件、权利义务等内容一次讲明白。

工会会员的基本定义

工会会员，简单说就是加入了工会组织的人。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，代表和维护职工的合法权益。而工会会员，就是这个组织里的正式成员。

在中国的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，只要是以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有权利加入工会。成为工会会员后，就享有会员的各项权利，同时也需要履行相应的义务。

什么样的人可以成为工会会员

按照《中国工会章程》的规定，申请加入工会需要满足两个基本条件。第一，必须是在企业、事业、机关等单位工作的职工，也就是说你得有一份实际的工作。第二，以工资收入为主要生活来源，这是区分职工和雇主的关键点。

需要注意的是，不管是正式工、合同工，还是劳务派遣工，只要符合上面两个条件，都可以申请加入工会。现在很多新就业形态的劳动者，比如外卖骑手、网约车司机、快递员等，也都可以加入工会，国家近年来一直在推进这类群体的入会工作。

怎样加入工会成为会员

加入工会的流程其实很简单。首先是自愿申请，职工本人向所在单位的工会组织提出入会申请，一般需要填写入会申请书。然后经过工会基层委员会审核批准，就算正式入会了。入会后，按规定需要交纳会费，一般是每月工资收入的千分之五左右，金额并不高。

如果你所在的公司还没有成立工会，可以向上级工会或者地方总工会反映，申请帮助组建工会，或者通过区域性行业性工会联合会入会。总之，只要想加入，渠道是有的。

工会会员享有哪些权利

成为工会会员后，可以享受不少实实在在的权利。第一是选举权、被选举权和表决权，可以参与工会内部事务的决策，选举工会干部，被选举为工会代表。第二是批评监督权，对工会工作有意见可以提出来，要求撤换或罢免不称职的工会工作人员。

第三是可以获得工会的服务和帮助。比如遇到劳动纠纷时，工会可以出面协调，提供法律援助；生活遇到困难时，可以申请工会的困难补助和送温暖帮扶。第四是享受工会组织的各项活动，比如技能培训、文体活动、疗休养、观影优惠、节日慰问等。第五，当会员的合法权益受到侵犯时，有权要求工会帮忙维护。

工会会员需要履行哪些义务

权利和义务是相对的，成为工会会员也要履行一些基本义务。首先要遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动。其次要按时交纳会费，这是会员对工会组织最基本的义务。再次要努力学习，提高自身的思想素质和业务技能，在工作岗位上发挥骨干作用。最后要团结互助，遵守职业道德和法律纪律，维护工人阶级的团结。

加入工会到底有什么好处

很多人觉得工会就是“发东西的”，其实工会的价值远不止于此。对普通职工来说，工会最大的作用是在你和单位之间多了一层保障。比如单位拖欠工资、违法解除劳动合同，工会可以介入协调；比如你想学技能评职称，工会经常有免费或补贴的培训；比如生病住院、家庭困难，工会组织的帮扶慰问能雪中送炭。

另外，工会在集体协商、职代会等制度中也扮演重要角色，代表职工跟企业谈工资、谈待遇、谈工作条件。一个人跟单位谈判力量有限，但有了工会这个组织，职工的声音就更有分量。

总结

总的来说，工会会员就是加入了工会组织的职工，是工会这个“职工之家”里的一分子。入会门槛不高，会费很少，但能享受到维权帮扶、法律援助、技能培训、各类福利等多方面的服务和保障。对于广大劳动者来说，加入工会是一件利大于弊的事情。如果你所在的单位有工会组织，不妨主动了解一下，积极申请加入，给自己的职业生涯多添一份保障。