社保关系着每个人的养老、医疗、失业等基本保障，但很多江西的朋友对具体政策还是一知半解。这篇文章就用大白话，把江西社保的缴费标准、待遇领取、办理方式这些大家最关心的问题讲清楚，看完基本就能明白自己该怎么参保、能享受哪些待遇。

江西社保包含哪几项

江西社保和全国一样，主要包括五项：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和医疗保险是大头，也是大家用得最多的。在单位上班的职工，社保由单位和个人共同缴纳，单位承担大部分，个人只出一小部分，直接从工资里代扣。灵活就业人员和个体工商户，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，费用全部由个人承担。

缴费基数和比例是多少

江西的社保缴费基数每年调整一次，一般是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来定的，设有下限和上限。工资低于下限的按下限缴，高于上限的按上限缴，中间的按实际工资缴纳。以职工养老保险为例，单位缴费比例一般为16%，个人为8%。医疗保险单位缴6%到8%左右，个人缴2%。失业保险单位和个人合计缴1%左右。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不用掏钱。具体基数每年会有变化，建议登录江西人社网上服务平台或赣服通查询当年最新标准。

灵活就业人员怎么参保

没有固定单位的江西朋友，可以以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险，也可以选择城乡居民养老和医疗保险。职工社保交得多，将来待遇也高；城乡居民社保缴费低，待遇相对也低一些。灵活就业人员办理参保很简单，带上身份证到户籍地或就业地的社保经办机构，或者直接在赣服通、江西人社APP上就能办，缴费也可以在线上完成，不用来回跑。而且现在很多地方取消了户籍限制，外地户籍在江西灵活就业的也能参保。

养老金怎么算能领多少

职工养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。简单说，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时领得越多。按规定，养老保险累计缴满15年，达到法定退休年龄就能按月领养老金。这里要提醒一句，缴满15年只是最低门槛，有条件的建议继续缴，多缴多得、长缴多得是基本原则。江西近年来也同步执行国家延迟退休的渐进式政策，具体退休时间可以咨询当地社保部门测算。

医保报销要注意什么

江西医保分职工医保和居民医保两种。职工医保交的钱多，报销比例高，还有个人账户，看门诊、买药都能刷。居民医保一年缴一次，费用低，适合学生、老人和没有工作单位的人。看病报销时要注意，尽量在定点医疗机构就医，办理了异地就医备案的，在外地看病也能直接结算。现在江西已经实现医保电子凭证全覆盖，手机上激活后，不带医保卡也能看病买药。

社保断缴了怎么办

换工作时最怕社保断缴。短期断缴影响不算太大，养老保险是累计计算的，断了可以续上。但医保断缴次月起就不能报销了，断缴时间长的，重新参保可能还有等待期。所以建议大家在离职换工作时，尽量在三个月内接上社保。灵活就业人员如果手头紧，可以选择先缴城乡居民医保保个底，等收入稳定了再转职工社保。

去哪里办理和咨询

江西全省的社保业务办理渠道已经很方便了。线上可以通过江西人社网上服务平台、赣服通、江西人社APP、电子社保卡小程序办理查询；线下可以到当地的社保经办大厅、政务服务中心，也可以去街道和乡镇的便民服务点。有疑问拨打全国统一热线12333，人工客服会解答。建议大家定期查一查自己的社保缴费记录，发现单位漏缴、少缴的，及时维护自己的权益。

总的来说，江西社保政策这几年一直在往便民方向调整，线上办理越来越普及，异地就医也越来越顺畅。大家平时多留意官方渠道发布的最新通知，按时足额缴费，社保这把保护伞才能真正发挥作用。