在青岛生活工作，社保跟大家的关系非常密切。不管是看病买药、退休养老，还是买房落户、孩子上学，很多事都跟社保挂钩。但很多人对青岛社保政策了解得并不清楚，缴费交多少、怎么参保、断缴了怎么办，这些问题经常被问到。今天就用大白话，把青岛社保的主要内容给大家讲明白。

青岛社保包含哪几个险种

青岛的职工社保一共包含五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险管的是退休以后每个月领养老金；医疗保险管的是看病报销，平时去药店买药也能用医保卡里的钱；失业保险是在你非本人意愿失业的时候，可以领一笔失业金过渡；工伤保险是工作中受伤了可以申请赔偿；生育保险主要是报销生孩子的费用，还能领生育津贴。

如果是灵活就业人员，比如个体户、自由职业者，可以自己缴纳职工养老保险和职工医疗保险这两个最重要的险种，一般建议至少把这两个保上。

青岛社保缴费比例和缴费基数怎么算

职工社保的费用是由单位和个人共同承担的。单位缴费部分由公司出，个人缴费部分从工资里代扣。大致比例是：养老保险单位缴16%，个人缴8%；医疗保险单位缴8.8%左右，个人缴2%；失业保险单位和个人合计不到1%；工伤保险由单位全额缴纳，比例根据行业风险从0.2%到1.9%不等；生育保险也已经并入医疗保险，由单位缴纳。

缴费基数不是随便定的，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，同时受上下限限制。下限一般不低于全省全口径平均工资的60%，上限不高于300%。也就是说，工资再低也不能低于基数下限，工资再高也不能超过上限。每年缴费基数都会调整一次，具体数字以青岛市人社局当年公布的标准为准。

灵活就业人员在青岛怎么参保

没有固定单位的青岛户籍人员，或者符合条件的外地户籍灵活就业者，可以以个人身份参加职工养老保险和职工医疗保险。办理方式很简单，带上身份证，通过“青岛人社”手机APP、支付宝、微信的社保小程序，或者到户籍所在地的街道劳动保障服务中心就能办理。

缴费基数可以在60%到300%之间自己选择，手头紧就选低档，条件好可以选高档，多缴多得，以后养老金也会更高。灵活就业人员如果符合条件，还可以申请社保补贴，比如大家常说的4050政策，女性40岁以上、男性50岁以上的就业困难人员，参保时能享受一定比例的补贴，能省下不少钱。

社保断缴了有什么影响

很多人换工作的时候社保断缴了几个月，心里很慌。实际上，养老保险是累计计算的，断缴几个月不会清零之前的缴费年限，只要累计缴满15年，到了退休年龄就能按月领养老金。但医疗保险就不一样了，断缴的次月起就不能享受医保报销待遇了，断缴超过一定时间，再参保还可能有等待期。另外，如果在青岛有买房、落户、孩子上学的打算，社保连续缴费年限很重要，断缴可能导致资格重新计算。

所以建议大家换工作时要做好衔接，最好在新单位入职当月就把社保接上。短期没有工作的，可以考虑以灵活就业身份自己缴，避免断缴带来的麻烦。

青岛社保怎么查询和办理业务

现在查社保不用跑腿了。通过“青岛人社”APP、支付宝里的市民中心、微信小程序，输入个人信息就能查到缴费记录、账户余额和缴费年限。想打印参保证明的，网上就能办，不用去大厅排队。如果业务比较复杂，比如退休手续、待遇核算，可以到各区市的社保经办大厅，带好身份证和相关材料现场办理。有疑问也可以拨打12333人社服务热线咨询。

写在最后

社保是国家给咱们的基本保障，年轻时按时缴纳，老了才有依靠，看病也能少花钱。青岛的社保政策每年都可能有小调整，缴费基数、待遇标准都会更新，大家平时多关注青岛市人力资源和社会保障局的官方公告，别光听别人说。有问题及时查、及时问，把政策用足用好，才是对自己和家人最实在的负责。